中国家具协会网(中国家具协会副会长)

中国家具协会副会长

作为从事七年办公家具行业的从业人员，我可以回答你的问题！

首先，这个“办公家具十大品牌”的由来就不是特别正规，没有经过权威的行业协会认证，只是网络或者小的民间协会票选的，没有多大的参考意义。

其次，可能你是想找下行业内比较好的品牌，所以我通过自己亲身待过的四家品牌，说说自己的感想：1.浙江圣奥，这个属于行业内涉足领域比较广泛的企业，有自己的木制品厂、板制厂、软体厂、钢制品厂，整体产品线更全面，但问题也就在这，没有太多的有代表性的拳头产品，各种都有却不精。2.台湾震旦，典型的台企，以制度管理人，正规却也古板，因为黄浦江边的震旦大厦，确实给予了他很大的知名度，但是产品一直不更新，也一直拒绝参加国内办公家具最大的展会---广州展（可能是担心别人剽窃自己的设计）3.广东迪欧，今年很火的一个品牌，优点呢有很多，产品全、库存足、价格实惠、质量稳定，但是缺点不少，产品种类繁杂没有特点、细节走线管理解决的不好，整体看迪欧就是一个市场化的品牌，你需要啥我有啥。4.思多客，这是个新的品牌，主要的优势是利用众多的设计师资源，每个设计师都有自己的专属设计产品，拿到市场上去，销售好就有提成，所以总的说思多客的东西更有设计感，不光是造型配色，还有使用习惯，都有设计师的独特理解。缺点是目前品牌知名度不够，好的产品不为人所知，品牌资质不全，没法参与政府招投标项目（这也是咱们目前的行业的悲哀，使用方也知道你的产品好，也想用好产品，但真正走招标程序买到的东西，却不尽如人意，一言难尽啊）

能想到的基本就这么多。

最后，希望行业内外的朋友多多交流

中国家具协会副会长单位

深圳亨利诺依家具有限公司创建于1988年，经过这几十年的发展，公司成为一家专业生产真皮沙发的家具企业。

现代化的专业设备、强大的设计和技术工人队伍、电脑数据化的生产管理系统，是公司高品质的最有力保障。2008年，公司成功当选为家具协会副会长单位和常务理事单位。

公司生产的真皮沙发，软体床等系列产品，全部使用优良纺织原材料以及最前沿的科技布材料，产品远销国外，卓越魅力蜚声国际。而“亨利诺奇”功能沙发的全新亮相也是亨利诺依家具一流的制作设备、技术才能以及杰出的产品研发、设计能力的体现，产品集各国家具文化精髓之大成，实用与审美的创造结合，体现理念创新的沙发文化。

中国家具协会副会长名单

南洋迪克家具是一线品牌，南洋迪克实木家具质量很好的，南洋迪克实木家具在西安当地小有名气。看材料， 南洋迪克实木家具打开柜门、抽屉后，其木质干燥、洁白，纹理清晰、明了，质地紧密、细腻。而那些由劣质材料加工而成的家具是无法达到上述水平的。同时好的家具要求打开柜门或抽屉后，不能有任何刺激性气味。

中国家具协会副会长是谁

联乐家居是一线品牌好。

联乐床垫是湖北省著名企业,中国床垫十大品牌,是中南地区生产高级软体家具的大型专业企业,是中国家具协会副理事长单位,也是湖北同行业其中一家获得“中国品牌”、“中国床垫品牌”称号的企业。

质量挺好的，睡上去特别舒服。

中国家具协会副理事长

理念： 顾客是企业之本，创新是发展之魂。

价值观： 勤奋和诚实，有先付出精神。世间自有公道，付出总有回报。说到不如做到，要做就做最好。以提高经营管理水平为第一财富。

社会文化价值观： 正义，节制，勇敢，智慧。

品牌： 大卖场的价格，大商场的服务。创中国驰名商标，中国家居市场第一品牌。

信条： 不怕做不到，就怕想不到；不怕没能力，就怕不投入。

精神： 一丝不苟，视信誉为生命；勤奋务实，视今天为落后。

经营方针： 公司围绕市场转，市场围绕顾客转。

质量方针： 诚信经营，品质第一。

服务方针： 以顾客满意为准则。

工作作风： 高效精干的团队，把小事千万次地做好，做到位，能做好千万件小事，必能做大事。

工作准则： 有兴趣，有耐心，有危机感；勤奋务实，万事求根；善于发现问题，提高理论建设；重在抓落实，杜绝有头无尾；把知识变成能力，把能力变成效益。

管理： 反复抓，抓反复，抓重点。抓提高，抓落实（重点）

管理目标： 人人事事都有最终责任，人人事事讲究经济效益。

管理特色： 市场化经营，商场化管理。

管理楷模： 遇到困难学会多走一步，多问一句，先想一点，大胆设想，科学论证。迅速付诸行动，达到最佳效果。

管理警钟： 决策失误是企业最大灾难。

工作效率： 快速反应，行动从第一秒开始；今日事今日毕，明天一定比今天进步5‰ 。

员工品德： 爱国敬业，爱红星，爱社会，讲道德，守法纪，积极进取，勤奋务实。

行为准则： 有礼有节，不卑不亢，不轻视别人。

敬业态度： 干一行，爱一行，钻一行，超越自我，对本职工作有高度责任感。

为人处事观念： 心胸豁达，信任他人，重视他人。多发现他人优点，我为人人，人人才能为我。

员工素质： 正确审美，明辨是非，不断调整心态，摆正位置；归因于内，切忌归因于外，切忌用自己的长处比别人的短处，提高工作素质和形象气质。

到2008年建成40家品牌连锁大卖场，打造中国家居业的“沃尔玛”，成为国际化企业集团

到2020年建成200家品牌连锁大卖场，打造中华民族的世界商业品牌，争取进入世界500强

2006年红星家具集团党委被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”

2006年在全国服务业竞争力大型调查评价活动中被中国新闻社评价中心授予“中国家居行业核心竞争力第一品牌”、“中国家居行业十佳竞争力之星” 、“中国最具竞争力服务业500强”

2006年车建新董事长荣获中国企业文化促进会等单位联合授予的“中国品牌建设优秀企业家”

2006年被中国企业文化促进会等单位联合授予“中国家具连锁最具影响力品牌”

2006年上海红星美凯龙被中国商业联合会、中国商业名牌管理委员会联合授予“中国商业名牌企业”、“中国商业服务名牌”

2006年常州红星美凯龙被中国消费者协会、中国市场学会等单位联合授予“全国诚信商场示范单位”

2006年车建新董事长被江苏省经济贸易委员会、省工商业联合会、省中小企业局等单位联合授予“十?五卓越苏商”

2006年车建新董事长被中国管理科学研究院、中国民（私）营经济研究会授予“2006中华企业管理英才”

2006年被中国企业文化促进会授予“2006全国企业文化建设工作优秀单位”、“2006全国企业文化建设工作优秀案例奖”

2006年车建新董事长荣获“2006全国企业文化建设突出贡献人物”

2006年车建新董事长在全国工商联、中国民营经济研究会等10家单位联合主办的“品牌中国总评榜”活动中名列“中国品牌百人榜上榜人物”

2006年在中国人力资源年度评选活动中被国际人力资源管理协会、注册国际人力资源师管理办公室等单位授予“中国行业十佳雇主企业”

2005年被中国市场学会授予“2005全国诚信市场示范单位”

2005年被中国双百锋组委会授予“中国家居市场最具影响力品牌”

2005年被中国企业文化促进会授予“2005年全国企业文化建设工作特殊贡献奖”

2005年被中央精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”

2005年被国家林业局授予“光彩国土绿化奖”

2005年被江苏省企业促进会授予“中国企业文化建设十大杰出单位”

2005年被中国学习型组委会授予“全国创建学习型组织参观示范基地”

2005年被江苏省委宣传部授予“创建学习型企业工作示范单位”

2005年被中国企业改革与发展研究会授予“中国诚信示范单位”

2004年被中国最具生命力企业评选委员会授予“中国最具竞争力百强企业称号”

2004年被中国技术监督情报协会授予“重质量、守诚信”优秀单位

2004年被中国社会科学院授予“中国民营企业竞争力50强”

2004年被中国新闻社评价中心授予最具竞争力“中国连锁经营企业50强”

2004年被中华全国工商联授予“中国民营企业30强”

2004年中国十强家具商场

2004年被江苏省消费者协会授予“诚信单位”

2004年被中国家具协会授予“中国家具协会副理事长单位”

2004年被中国企业文化促进会授予“中国企业文化十大杰出贡献单位”

2004年被中国企业文化促进会授予“中国企业文化建设特殊贡献单位”

2004年“红星”牌家具被中国新闻社评价中心授予“中国最具竞争力100家名牌”

2003年江苏省工商联合会副会长单位

2003年全国“百城万店无假货”活动，江苏省示范店

2003年被全国市场诚信建设组委会授予“全国诚信建设示范单位”

2003年江苏省工商局免检企业

2003年被江苏省工商局授予“江苏省样板市场”

2003年被江苏省工商局授予“江苏省文明市场”

2003年被北京家具行业协会授予中国十八省家具行业2003年“诚信企业”

2003年被中国建材工业经济研究会授予“世界家具家居广场有限公司中国绿色生态家居示范商场”称号

2003年被中国商业联合会授予“全国名优产品售后服务先进单位”

中国家具协会副会长王亚明

芬纳维亚是国产家居品牌

芬纳维亚，成立于2017年，是由创始人：王亚明、芬恩·奥德森（Finn Olssony）创立的一个源自瑞典的定位全球高端奢侈家居的中国品牌。FINNNAVIAN致力于为亚洲人提升幸福感的个性家居产品的研发、生产和销售，以提高中国整体家居设计审美为目标而努力