家具行业店员晋升标准(家具店员工薪酬方案)

家具店员工薪酬方案

这个只能告诉你一个范围，主要看订单多不多和个人的速度，毕竟是计件制，总体来说在顺德这边车皮工资最高，其次是扪皮裁皮，车皮的一般在4500-9000这个范围，扪皮4000-7000 ，裁皮3500-6000

家具店工资怎么核算

发生的材料支出：

借：生产成本--xx家具

贷：原材料

发生的工资：

借：生产成本——xx家具

贷：应付职工薪酬

发生的电费、修理费等车间其他费用

借：制造费用

贷：现金或相关科目

计提折旧费

借：制造费用

贷：累计折旧

把制造费用转入生产成本

借：生产成本——xx家具

贷：制造费用

最后结转家具成本：

借：产成品——xx家具

贷：生产成本——xx家具

家具业务员工资薪酬方案范文

这个分几种的，一种工厂里的业务经理，就是帮工厂做专卖店的，那个是看开店数量还有提货提成的。

家具店员工工资

工资低小恩小惠比较多别把宜家想的多高级就是个超市，就是个超市普通员工 也就本市平均工资，我说的再明白点，非北上广，类似徐州，长沙，武汉，估计也就3500上下专员的话，5000上下经理级别 1万上下再往上，就不可控了，权多了，各种不可说收入也多了。

家具店员工薪酬方案怎么写

这个当然要看你对家具了解不了解了.底薪1600到2000左右吧!提成刚来的时候比较底百分之一个点,至于社保有的,年终奖要看公司的业绩了,出差肯定是凭单,拿单报了/补贴不多.

家具店营业员工资模式

卖家具的提成一般是百分之五左右。卖家具的营业员的月工资一般是底薪加提成，提成比例一般在百分之五左古。

例如，某家具商场，老板给员工的底薪2000元加营业额百分之五的提成，一月份营业员小刘营业额为20万元，提成额=200000元*5%=10000元，一月份工资2000+10000=12000元。

家具店薪酬制度

1不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低！门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高！

2你要是做固定导购员的话，提成只有1%-2%，做流动性的导购员的话，一般5%—-10%之间。只要看你一次成交量的数额，越高越多