本钢花纹板(本钢花纹板怎样看精整)

一、本钢矿业是否属于本钢主体？

相对来说本钢的主体单位主要是指主体生产单位，主要有矿业公司（矿山系统）和板材公司（厂区钢铁板材生产单位）。

矿业公司内部也分主辅单位：其中露天铁矿、歪头山铁矿、南芬选厂（现在名义上规板材公司）、石灰石矿、球团厂（球团厂分为南芬球团厂又叫一球团厂和二球团厂又叫马耳岭球团厂，实际由矿业公司托管，名义上规板材公司），这是矿业公司的“主体”，此外还有矿业公司炸药厂（主要为三座矿山生产爆破用炸药）、矿业公司设备修造厂（为矿山系统设备提供检修服务）和矿业汽运分公司（主要为矿业公司各家单位进行运输服务）。

板材公司主要单位有：炼钢厂、炼铁厂、热连轧厂、冷轧厂等单位。学建筑的对口单位应该是本钢建设公司，下设一建、二建、三建、机电安装公司等单位。当然好的职位无论是在主体还是辅线都有，这只是相对而言，主要还是自已定好位、选好位，适合自已发展，脚蹋实地好好干才是根本！

二、本钢耐火厂归本钢吗？

归本钢的。本溪钢铁（集团）耐火厂成立于1998-12-25，法定代表人为陈洪明，注册资本为6100万元人民币，所属行业为非金属矿物制品业，经营范围包含：耐火材料、冶金炉料、金属结构件制造、金属轧制、金属加工及热处理、金属熔炼、劳务、钢材、建材、五金、交电、化工产品（不含危险品）、钢渣回收、机电设备修理、机器安装、房屋租赁汽车运输。 

三、本钢是不是国企？本钢是不是国企？

公司是国企。

公司实际控制人  鞍钢集团有限公司持有24.1亿股，持有比例58.65%

最终控制人 

国务院国有资产监督管理委员会。

公司主营业务

钢铁冶炼、压延加工、发电、煤化工、特钢型材、铁路、进出口贸易、科研、产品销售等。

四、本钢板材和本钢集团什么关系？

本钢板材是本钢集团下属单位，是上下级关系。

五、本钢板材和本钢浦项哪个好？

本钢是本溪钢铁(集团)公司的简称本钢浦项只是下属的一家工厂,全称是本钢浦项二冷轧厂不过就是初期投资的时候有浦项的股份罢了,现在没人提了

六、本钢工龄工资？

本溪市本钢在职职工工龄怎么算的

计算方法有：

一、连续计算法

也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

二、合并计算

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

三、工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

工龄的作用：

工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一

例：武汉某高校2001年毕业生，毕业后在公安厅户政中心工作，属聘用员工。但该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。

工作两年后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2001年计算，那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。

只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%，自己缴纳25%的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。

工龄也叫缴费年限，只有缴纳15年(180个月度)你到法定年龄才能办理退休手续，领取养老金和享受医疗保险(在缴纳社保金的同时也是有医疗保险的，停止就没有了)。

工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70%的医疗费(缴金一年，可以领取2个月，依此类推最多24个月)，没有交到180月，你到退休之前还要补缴以后才能退休。

工龄的咨询和管理在社保局。

扩展资料

职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：

1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；

5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；

6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；

7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；

8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。

七、花纹板承重？

花纹板的承重量由以下因素决定:跨度、板厚、板下加肋情况

八、本钢特钢待遇如何？

看你是正式的还是劳务了 正式的就多 工资是工资打在银行卡里的 奖金是现金发到个人手里的 你要是劳务的话就有工资了 别的就别想了（劳务也有正式和临时之分的都是本钢的厂子）！！！

就劳务克扣的工资多！主体厂矿按国家标准很正规的比劳务多多了！

九、本钢历任教练？

本钢历任的教练有杨玉敏，参加过曼谷亚洲杯！

王洪礼，踢后卫出身！李树斌，获得过联赛金靴。苏永舜，盖增臣，马林都是本钢的教练！

还有唐尧东！原来是河南建业的教练！

十、本钢技校招生条件？

报名条件：

1、应届初中毕业生户籍不限。

2、品行端正、身体健康，愿意从事技能学习。

录取方式：

1、户籍学生：可提前面试报名或通过中招（提招、统招、补录）择优录取。

2、外地户籍学生：不具备报考条件的应届初中毕业生，可先至我院招就处面试报名，7月10日13：30到校参加入学文化考试，择优录取。

取得证书：高级工技能等级证书、高级工毕业证书、大专毕业证书。

毕业去向：订单企业或其他企业推荐实习就业（第四年）、技师连读（第三年择优录取）。