家具导购图(家具导购职责及工作流程)

家具导购职责及工作流程

谢谢邀请。家居导购的工资结构一般都是底薪加提成，同时又以提成为主要收入部分。因为但凡以提成为主的岗位，底薪都不高，这也是为了促进效益提升。因此，无形中产生压力是不可避免的。对于压力，每个人承受力也不同，有高有低。所谓铁打的营盘流水的兵，以销售为主的工作就是适者生存。所以，在不断有人离开的同时也就会不断的招人。

同时，由于疫情影响，现在的销售更加不好做。可能很多人加入销售队伍后发现压力太大，慢慢地又会产生退意。那么，不断招人的现象就更加普遍了。

家具导购员的工作描述

1、形象气质佳，有亲和力，有较强的服务意识。

2、室内装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业，或具备有2年以上高档商品零售工作经验，英语能力好者优先考虑。

岗位职责：1、相信了解各种顾客的类型与个性，并针对其特点营造出和谐友善的购物氛围。

2、通过收集信息和建立友谊，来抓住每一次销售产品和服务的机会。

3、负责进行电话联系和入户家居设计，以及在店内对展示产品进行介绍。

4、运用销售技巧发展和维护现有客户群，确保最大比例的回头客和顾客满意度。

5、在完善对现有顾客的服务与沟通的同时，通过顾客推荐其他潜在客户，从而形成和扩大具有忠诚度的客户群。

6、遵照经理制定的规章制度，维护店面的整洁

家具导购是做什么的

1、顾客接待，为客户提供咨询服务，同时捕捉客户需求，达成家具及家居用品的销售工作；

2、持续跟进顾客，为顾客提供专业化的定制方案；

3、与顾客保持良好的、长期稳定的客情关系，成为顾客值得信赖的家居顾问；

要求：

1、学历不限，年龄40岁以下；

2、形象气质佳，普通话标准，有相关工作经验优先；

3、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心；

家具导购工作内容

招聘家具导购员想吸引人可以从以下几方面写。

一是突出写明待遇优厚方面的情况，包括底薪多少、提成或者奖励的情况。

二是突出写明工作环境好的情况，包括工作地点、卖场环境等等。

三是突出写明休息时间或者休假方面的安排情况。

家具导购的工作职责是什么

     一般来说，服装店劳动者与用人单位构成劳动关系。但部分人员劳动能力受限，比如退休人员，在校学生，与单位构成劳务关系。

       在店内卖衣服的人叫什么？属于什么职业？被称为服装导购员。

服装导购员，服务性工作人员，体力脑力劳动者。工作职责如下：

1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度；

2、做好货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序；

3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品；

4、利用销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额；

5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报；

6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向领导汇报；

7、 完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向领导汇报；

8、完成上级领导交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。

家具导购职责及工作流程怎么写

没有哪个行业是轻松的，只是你不了解而已

家居导购的日常工作：

接待客户、了解客户的需求

了解家具品牌的历史、制作流程、环保等问题

了解目前市场家具流行趋势

家具的实用性、安全性、后期打理的专业介绍

家具导购的工资待遇怎么样

这个应该是分地区吧，如果是在哈尔滨，保底应该在2500左右。提成也是同一个公司品牌之间的提点都不一样的。奖励方面就是看你定额的完成比，当然是完成比越高提点越高、奖励越高。也有个别公司会有联单奖、大单奖、滞销品的奖励。希望我的答案能对你有用。

四川地区如果是一线城市保底会高一些吧，如果是二线城市保底应该也就在2500左右。