定制家具业务(定制家具业务员提成)

定制家具业务员提成

家具公司的销售一般情况根据月度销售额分为三个提成等级:

月销售额在1万-5万之间，提成为1%。

月销售额在5万-10万之间，提成为1.5%。

月销售额外20万以上，提成为2%。

当然月销售额超过20万还有其他一次性月度奖金，一般会奖励1000红包。碰到活动期间也会有响应的将近。

定制家具业务员提成方案

定制家具设计师的薪资待遇与其掌握的技术能力程度有直接关系。具有较强综合能力的高级家具设计师的月薪大部分可以过万。刚入会的不会太高，很正常，毕竟没什么经验。设计这一行是靠技术经验吃饭的，实战经验不足，可以去西部设计师实训中心提升技能垍頭條萊

定制家具业务员工资

一般的家具定制行业的设计师都是从最基本的入行的。他们的月薪一般都根据他们的业绩所不同。一般都是底薪叫做你的业绩提成。而且一般你需要达到一定的业绩才能够拿到底薪的。所以这也从根本上杜绝了，没有实力的人在公司生存下来。因为公司是不会养闲人的。

定制家具业务员提成多少

这个很难具体说，有的一年搞几百万的也有，一年几万的也有，主要看你做的单的大小，单价，一般到欧美的基本都可以提成3到8个点。自己算算自己的业绩吧！

定制家具业务员提成怎么算

1不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低！门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高！

2你要是做固定导购员的话，提成只有1%-2%，做流动性的导购员的话，一般5%—-10%之间。只要看你一次成交量的数额，越高越多

定制家具销售提成

低不低要看你怎么样来衡量，比一些小公司高了不少，比一些大公司来说应该可以提到1.5个点

家具业务员提成怎么提

这个也看地区，以及产品和市场状况的，说个范围你大概参考一下吧以出口额计，业务提成：新客户首单，0.8~1%，常规客户订单，0.6~0.8%，跟单：0.3~0.4%，利润高的新产品单适当上浮0.1%左右上面说的是大概的范围，具体的还要参考生意怎么样，如果业务量比较低，那么这个提成就偏少了点，不容易激励员工，如果把握不准，你可以以行业水平的年薪去衡量，反过来制定提成额度。

定制家具业务员提成计算方式

这个分几种的，一种工厂里的业务经理，就是帮工厂做专卖店的，那个是看开店数量还有提货提成的。

定制家具厂业务员提成怎么提

提成看的销售利润。一般是3%-10%之间。如果是普通家具很好卖，提成可以低一些，要是很名贵的家具，销售难度很高，同时利润也很高的话，提成自然也要很高。