卖家具的工作怎么样(卖家具员工待遇怎么样)

卖家具员工待遇怎么样

员工待遇很好。该公司位于江西省赣州市南康区经济开发区格力大道1338号，主要经营地板制造，地板销售，家具制造，家具销售，木材加工，木质制品再制品。目前公司经营运转正常，产品符合当地产业政策，经济效益较好，员工待遇很好，深受社会的广泛好评。

家具店卖家具工资怎么样

不同的家具提成不一样

1不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低！门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高！

2你要是做固定导购员的话，提成只有1%-2%，做流动性的导购员的话，一般5%—-10%之间。只要看你一次成交量的数额，越高越多。

卖家具员工待遇怎么样知乎

我是宜家广州店的员工！

正职销售员公基本工资10~15/h，每个星期上班时间在28小时以上.40小时以下，有底薪，个人不同，待遇是外国企业里面算是很不错的！节日有活动，有钱有礼品，有帮买保险，而且假日上班三倍工资一分不小，环境很好！不过做销售周末节假日是很累的！

我说的都是广州店的情况，大连我不了解，不过可以参考，有问题还可以问我！

卖家具营业员辛苦吗

首先家具销售类的工资有高有低的。卖的好，一个月估计10000左右，卖的不好就3000-4000的工资的！

卖家具工资待遇怎么样

不同的家具提成不一样

1不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低！门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高！

2你要是做固定导购员的话，提成只有1%-2%，做流动性的导购员的话，一般5%—-10%之间。只要看你一次成交量的数额，越高越多。

家具销售待遇怎么样

工资还可以，导购一般情况下都是底薪加提成的，如果是卖中国的名品家具，品牌好，质量优，那么销量好的话提成就会高，自然工资就高啦！

卖家具销售员的工资怎么样

固定业务员的话，提成只有1%-2%，做流动性的业务员的话，一般5%—-10%之间。不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低。门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高。

卖家具工作怎么样

这个需要承压能力比较强的人才做的了，我从事家具行业10了。之前在家具大卖场上班，比较了解，行业有句这样的话，做家具的女人当男人用，男人当牲口用，只要做不死就往死里做！做家具导购不仅仅是卖货那么简单，还需要搞样板卫生，顾客催货，货来到商场你还得催送货部送货跟踪 ，总之是比较委屈的一个职位！当然，目前这个家具导购职位是比较缺人才的！年轻人不愿做，老油条难管理。自营卖场5千―1万左右 如果在专柜会高一点！都是靠能力吃饭的！

卖家具业务员怎么样

内勤工作还不错的。不知道你们公司规模怎么样，也不知道你们公司的这个体系，但是一般内勤就是负责报表，出库，货物保管，联系物流，协调调换货，再就是结算，记账等一些财务工作。可以慢慢来，不懂就要问，可以很快适应环境的。

卖家具工资高不高

1、导购是挣提成的，难易程度要看你卖的家具品牌如何了，家居导购还有个弊端就是经常在甲醛比较浓重的地方呆着，对身体不好；

2、压力较大；

3、这是最基础的一项工作,也是最锻炼人的工作,做好了这项工作将来才有晋升的可能,这个工作的前景取决于个人。

【家具导购员专业销售模式】：

在竞争日趋激烈的家具市场，每位导购员必须树立的观念是：没有不能成交的顾客，只是因为导购员对顾客不够了解；没有不能成交的顾客，只是因为导购员的方法和策略不正确；没有不能成交的顾客，只是因为导购员无法获得顾客的信赖。

这些观念将有助于你提升导购水平。优秀的导购员，不仅是卖产品，更重要的是卖产品对顾客的好处，卖的是一份信赖感、卖的是一份关爱。要成为优秀导购员，你必须将销售的重点永远放在客户身上，最重要的工作任务是：快速地提升顾客对你信任的程度；寻找和挖掘客户的需求点。销售时具体与客户交流的时间分配比例如下：

建立信任——40%；

发现需求——30%；

介绍产品——20%；

促成交易——10%；