求职五金家具主管(五金销售主管招聘)
五金销售主管招聘
三水恒声五金电器制品有限公司位于广东省工业城市佛山市，订单在六月，七月，八月份比较少，这几个月是比较少招聘的，有人辞职的话也是会招聘的，招聘的都是普工 国，工资四千五左右，有时也会招聘组长，也招聘仓库管理，冲压工，物料员，这是经常招聘的。
五金销售招聘信息
公司招聘：
1、测试开发实习生-国际支付（北京）
200-250/天
2、数据平台开发 25-50K·18薪
湖南海利化工股份有限公司位于长沙市芙蓉中路二段251号，注册资本为46178万人民币，成立于1994-04-15。
目前公司的主要经营范围是化肥、化工产品、农药开发、生产及自产产品销售（化肥、农药生产在本企业许可证书核定的产品范围和有效期限内开展）；化工产品分析、检测；化工设计、化工环保评价及监测；化工技术研究及成果转让、技术咨询、培训（员工内部培训）等服务；机械电子设备、五金、交电、百货、建筑材料及政策允许的化工原料销售；经营商品和技术的进出口业务；石油化工工程总承包；建筑机电安装工程、防水防腐保温工程、机电设备安装工程专业承包；压力容器、压力管道安装、维修；常压非标设备制作加工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
五金生产经理招聘
包住不包吃的，吃饭补贴最近提到了300元，公司有食堂，门口有小吃。
能满足不同口味的你。
希望有志之士融入这个家庭。
五金公司招聘信息
质检员定义是指负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作的员工。不同公司，有不同工作安排。 一、五金质检员主要工作内容如下： 1、负责产品质量监检、监造及进度控制,并提供生产过程中的各种记录; 2、对各类生产、质量进行统计、反馈； 3、生产加工文件的传递与保管； 4、负责产成品的防护、包装、发货，与下道工序的交接，并与库管员办理出入库手续； 5、帮助供应商理解零部件技术规格要求，为保证质量的稳定性协助供应商改进加工工艺； 6、与工程设计部一道分析并改进零部件的设计以及改进零件加工制造的质量和一致性； 7、完成领导交办其它的工作。 二、五金质检员岗位要求如下： 1、男女不限，年龄18~40岁； 2、中专、高中以上学历，专业不限； 3、有五金产品质检经验优先考虑； 4、熟悉办公软件、能看懂机械图纸，会使用检测量具； 5、具有良好的沟通能力、责任心强、工作细心； 6、品行端正，诚实可靠，责任心强，服从安排，能吃苦耐劳。
五金主管招聘信息
这个五金厂的待遇还是蛮好的 ，普遍工资在5000以上 ，周末双休 ，
五金生产主管招聘
根据岗位确定，有长白班，也有岗位需要倒班。曲阜市索龙索具有限责任公司（原曲阜市锻件厂）2008年10月成立，法人代表为石振东，建筑面积18680平方米，下辖10个职能科室、6个生产车间。公司有近30年生产模锻出口产品的经验，所生产的模锻美式卡头、意式卡头、日式卡头、美式合式卡头、德式花兰、建筑五金、线路器材、美式不锈钢系列模锻产品计6大类，近1000种规格，2000余种花色品种。常年销往欧美等30余个工业较发达的国家和地区。
五金采购员招聘
仓库管理的基本任务：
1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；仓管人员应具备的基本技能1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；
2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程；
3. 具备一定的质量管理知识和财务知识；
4. 懂电脑操作。收货验收1. 货物进仓，需核对订单（采购订单和生产订单）。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。① 严禁无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理，但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单；
② 严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅差或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货，应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。
2. 货物进仓，必须采用合适的方法计量、清点准确。
大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查，抽查时发现实际数量小于标识数量的，应按最小抽查数计算接收该批货物。
3. 货物进仓，需办理质量检验手续，其中：
① 外协、外购物料/产品必须填报《报检单》，检验合格后方可办理正式入仓手续；其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量，且不得加盖代表公司的任何公章。
② 特别地，对抽检不合格而生产部门要求“回用”或“挑选使用”的物料，必须符合相关流程和审批手续，而且仓管员必须在签收时注明“不合格回用”或“挑选使用”字样。
③ 自产成品、零部件，必须凭当批次质检合格文件（或单证）办理入仓手续。
部分客户的产品还需有客户确认合格的文件；确定是哪儿都能找到仓库管理员岗位职责，原因是仓库管理员岗位职责很容易找的，而且仓库管理员岗位职责现在也不是太难找。关于找具体的仓库管理员岗位职责，我建议你到这里看看仓库管理员岗位职责，之所以这里的仓库管理员岗位职责比较全，其他地方的仓库管理员岗位职责网，可能不如这里的仓库管理员岗位职责全面，确定是哪儿都能找到仓库管理员岗位职责，原因是仓库管理员岗位职责很容易找的，而且仓库管理员岗位职责现在也不是太难找。关于找具体的仓库管理员岗位职责，我建议你到这里看看仓库管理员岗位职责，之所以这里的仓库管理员岗位职责比较全，其他地方的仓库管理员岗位职责网，可能不如这里的仓库管理员岗位职责全面
五金厂品质主管招聘信息
残疾人招也有一定的限制，有的工作不适合残疾人，国家有政策，照顾残疾人，适合残疾人的工作，48岁时可以招聘的。
五金品质经理招聘
昆山小山工业科技有限公司是江苏昆山一家民营企业，成立于2009年。专业从事于工业科技领域内的技术开发以及精密模具及五金冲压件的设计生产和销售等。
为满足企业不断发展的需求，现面向社会诚聘模具设计工程师、专业操作工等数名，有工作经验者优先，一经录用，待遇从优。
五金销售主管招聘要求
以利沙五金厂。早上八点至十二。休息一个半小时。下午一点半至五点半。晚上加班看情况而定，有的部门二班倒。早八点至晚八点，我在里面做过
五金销售主管招聘信息
销售主管的主要职责有：
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案和策略，并负责具体销售方案实施。
7、销售现场日常管理工作。
8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
11、做好项目解释，现场业主投诉等工作。
12、定项目月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等，上报部门经理及总经理，在批准后负责实施，并进行资金的计划与控制，做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。
13、负责对销售代表的日常管理。
14、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
15、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。
16、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。
17、完成销售经理交办的临时性任务。
18、对销售经理交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。扩展资料：销售主管的职业能力1、专业能力：作为一个主管,你必须掌握一定的专业知识和专业能力，来指导你的下属的实务工作。3、沟通能力：沟通能力指疏通彼此的意见，包括两个方面,跨部门间的沟通和本部门内的沟通。4、培养下属能力：作为主管, 重要职责就是要将下属训练成狮子, 而不是将自己变成狮子。5、工作判断能力：所谓工作判断能力是指在整个营销过程中对计划的判断和反应能力，可根据销售情况及时调整营销计划的一种分析能力。6、学习能力：视学习为一种习惯, 为生活的一种常态，学习应该是广泛的， 现在的学习是你未来竞争的根本。7、职业道德：不管公司的好与不好，不管职位的高低，对自己职业的负责，是一种基本的素养，是个人发展的根基。
