上海家具厂搬出上海(上海厂房搬家)

上海厂房搬家

上海是一座繁华的大都市,流动人口多,生活变动也大,社会大众搬家的事情也比较多,大众在搬家时,对于市场价格都是非常关注的,我们来看看上海搬家公司价格情况大概是多少另外上海市场上搬家公司也有很多,选择哪家好呢?我们来看一看上海搬家公司都有哪些。

上海搬家公司价格

1、搬家起价费:载重1.5吨箱式货车起价180元。车型及收费标准:1吨车基价158元,楼层费10元/层,每公里7元;2吨车基价208元,楼层费10元/层,每公里10元;3吨车基价268元,楼层费15元/层,每公里12元。上述价格为实际运输距离在五公里以内的每车次单程搬运。

2、拆装费:电视柜、书柜、卧室柜拆装每套50--300元;床、梳妆台拆装30--60元;老板台拆装40--80元;会议桌拆装60--120元。办公桌、工位、前台拆装30--60元。空调移机:窗机100元、1.5匹(含)以下壁挂150元、1.5匹(含)以下一拖二240元、2匹壁挂和柜机240元、3匹柜机360元、5匹柜机500元。

3、附加费。楼层费:每上、下一层加收楼层费10元,从2层开始计费;六层以上没有电梯时,每层加收20元;电梯每处收10元。多处装卸费:在运输过程中每增加一个装(卸)地点加收50元。超公里费:搬出与搬入地点实际距离超过五公里以后,每超出一公里加收7元。

4、延误工时费:因客户原因造成作业车组到位后不能工作延误工时,按150元/h计费。空驶费:车辆到位后,客户取消用车时每车次收取空驶费120元。单件超重费:人工搬运物品单件重量在100公斤(含)以上时,加收50--150元。

5、劳务费:用人不用车的,每人每h收40元,不足1h按1h计算。长途费:长途运输起价160元加每公里收费7元的里程费,停车费、过路、过桥费由客户负担单程。租售搬家纸箱:牛皮纸纸箱零售价每个10元。

上海搬家公司有哪些

1、上海蚂蚁搬家公司,追求安全、高效、及时、认真的服务宗旨,并探索出一套严格的管理制度和高效、合理的搬家运作程序,让客户省心、放心,赢得了广大客户的信赖和认可。

2、上海强生搬家公司,专门从事搬家、搬场、物流运输、物质回收的企业。现在公司规模正在不断发展壮大,目前拥有各种车辆四十多部,是上海市规模较大的搬家公司。

3、上海公兴搬场运输有限公司,经过十多年的不懈努力,开拓发展,用国际标准规范企业管理,加强服务质量监控,确立以人为本的服务理念,以“四不、四满意”为服务宗旨。

4、上海尚旭搬场有限公司,拥有一支经验丰富、专业过硬的团队,在搬家行业领域均积攒了十余年的丰富经验,承接社会各界各类搬迁。

搬家的事情在生活中也是比较常见的,而作为一个国际大都市,上海的经济水平是很高的,所以上海搬家公司的价格可能会让很多人心有顾忌。看了上面上海搬家公司价格介绍,大家还有这方面的担心吗?上海搬家公司有很多,大家在选择时可以多看几家,从中选择合适的搬家公司。

上海厂房搬家公司电话

第一、提前筹备（提前一周开始轻点搬家物品，该分类打包的就打包，把所有零散东西都进行整理或打包，化零为整，也得提前找搬家公司上门打包；提前三天预约搬家公司，选好日子，确定搬家公司的上门搬运时间，建议不是特别急，最好错开黄道吉日和周末，在搬家公司业务比较少的时候搬，人车资源充足）；

第二、搬家前3个小时主动打电话给搬家公司，要合理安排时间和行程，错过堵车高峰和堵车路线，然后协调小区物业，开具出门条，规划搬家通道、路线，避免因为沟通不通畅，导致搬家进度缓慢；

第三、电梯下面留一个人守电梯，负责按电梯确保电梯随时运作，充足的准备是节省费用和时间的好办法；

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应当支付经济补偿。

因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第三项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，当事人可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。《劳动合同法》 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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徐汇区搬家找上海平安搬场，他们公司蛮大的，021-60522282拥有各种搬家车辆，收费合理，服务周到，我搬家都是找他们的，安全，省心，用用看！

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办理好离职手续，当天必须要搬走。萊垍頭條

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损人又损己，挑战达尔文。可以写进进化论当做被自然选择淘汰的典型案例。

前些日子搬家，找了上海居喜搬家搬场，搬家过程挺顺利，大多数师傅很专业，唯一让人想吐槽的是那位颇有喜感的手机尾号0490的空调师傅。

空调柜机要搬走，找了居喜的空调拆旧服务，空调师傅一边拆柜机一边问我另外两个挂壁能不能卖给他。

我说已经找了其他回收的师傅了，他说请一定要卖给他，价格愿意多出点。于是谈了谈价格，留了电话，说好第二天早上九点有车子过来收。第二天九点，不见来人，打电话过去，说中午十二点到，十二点没人来，又打，说两点到。

下午三点来了辆五菱宏光，来了个穿格力衣服的师傅，估计被转包了，看了空调说不收，我问昨天不是看过了都报价了？

格力的人说，昨天那个人不懂的。真是为搬场公司不值，其他同事那么辛苦的工作，结果就被空调师傅这种不靠谱的行为给完全抹杀了，发生这种事情，明明可以好评的服务结果变成了差评，这种人脑子里到底是怎么想的呢？

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应当支付经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第三项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，当事人可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

上海专业厂房搬家公司

搬家公司一般收费都不会太便宜，而且收费也没什么标准，如果楼主想要便宜一点的搬家方是的话，可以考虑到货拉拉上找个合适的货车帮忙搬，在上面叫个货车一般也就几十块钱，如果需要搬运，就和师傅商量一下搬运费，一般搬运费也不贵，如果怕被坑就自己找几个人帮忙搬一下也可以，这种方式是性价比比较高的。