家具厂招聘董事长助理(家具总监招聘)

zxc2022-10-31 00:39:27水暖6

家具总监招聘

  主管是指主持管理  家具厂的大小,规模等的不同,其扪工主管的职责会有一些差异,一般其职责如下:  

1、根据销售部的产品需求计划和市场调研报告,对工厂设备、人员,以及生产能力进行分析和评估,结合物料交期和成品的仓储情况,将生产顺序按“轻、重、缓、急”的规律制定具体的生产计划。  

2、编制周生产计划,收集、汇总、统计、分析生产各车间的生产日报表,根据生产进度异常、物料、技术、品质、工艺的变化,及时做出生产计划调整方案。  

3、分解物料清单,根据各仓库库存状况,确定生产计划的物料净需求量,根据经济订购量和生产计划,确定各类物料的定购数量和交货期限,编制物料需求计划和订货计划。  

4、根据生产计划,确定物料的具体入库时间,协调采购,对可能缺货的订单重点跟进处理,及时解决因物料供应脱节、进度落后、生产提前、计划变更和订单变更而出现的异常状况。

家具生产副总招聘

看你具体做什么工种,月薪做色板的大师傅5000-8000,喷漆的枪手4000-5000,修色的3000-4000,打磨的辅助工在3000以下。可以上当地人才网找找看

家具厂经理招聘

说明你们厂要招的职位,数量,这个岗位应该具备什么能力

家具销售总监招聘

家具厂的招聘信息最吸引人的地方应该是工资

家具生产总监招聘

如果是一般一线工作岗位,在家具厂常备招聘搬运工,包装工,杂工,司机等的职业。因为这些职业技术性并不高,也容易学,只需要有力气,或者干活快。而且现在的家具厂里没有什么专业的技术学一两个月基本都可以学会的。只有一些大家具厂具备一些职能科室。

家具总监招聘网

呵呵那是个销售职位 。底薪低的可怜 不过照顾自己吃饭还是可以的,但是那个职位全凭提成的,是个凭本事吃饭的职位。

提成很高的 一般在家具 建材 这类耐消品 的提成都很高 。一个月 不拿底薪也有

家具总监招聘要求

1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。

2.掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。

3.掌握管区内客房状态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。

4.负责保管楼层总钥匙收发及保管。

5.负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明细表和预算申请,做到日清月结,账物相符。

6.组织或督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务。

家具业务经理招聘

1、形象气质佳,有亲和力,有较强的服务意识。

2、室内装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业,或具备有2年以上高档商品零售工作经验,英语能力好者优先考虑。

岗位职责:1、相信了解各种顾客的类型与个性,并针对其特点营造出和谐友善的购物氛围。

2、通过收集信息和建立友谊,来抓住每一次销售产品和服务的机会。

3、负责进行电话联系和入户家居设计,以及在店内对展示产品进行介绍。

4、运用销售技巧发展和维护现有客户群,确保最大比例的回头客和顾客满意度。

5、在完善对现有顾客的服务与沟通的同时,通过顾客推荐其他潜在客户,从而形成和扩大具有忠诚度的客户群。

6、遵照经理制定的规章制度,维护店面的整洁

家具总经理招聘

这个分几种的,一种工厂里的业务经理,就是帮工厂做专卖店的,那个是看开店数量还有提货提成的。

一种是办公家具的,还有就是帮专门店去外面拉单的。今年家具业不景气,薪资待遇的话如果有单还是不错的。