家具企业精神(简要说明企业家具有哪些企业家的精神)
简要说明企业家具有哪些企业家的精神
要有无畏的精神,勇于创新。企业家不能畏手畏脚的,要勇于创新、敢于尝试;
要有民族气节,有国才有家。只有国家安定,企业家才能有良好的创业环境;
要有敏锐的社会洞察力。企业家要具备独有眼光和头脑;
要有毅力与恒心。要敢于为了目标疯狂努力和坚持。
简要说明企业家具有哪些企业家的精神品质
中国民营企业家精神是中国改革开放四十年以来最重要的企业精神,也是中国民营经济最核心的精神驱动,中国民营企业家精神可以总结为:创新精神、分享精神、情怀精神。创新精神
第一,创新精神的内容。企业家精神的核心内容之一就是创新,优秀的企业家之所以被尊重,正因其创新者的角色。企业家对创新的理解不一定相同,但明确的是创新不是狭义的,技术创新是创新,经营方式、商业模式、管理方式的创新也是创新。
第二,创新是企业的动力。企业的创新是企业发展的动力创新带来的是企业的蓬勃发展。从企业的角度来说,作为引领企业发展的核心力量,创新是企业升级的第一动力,因为有了持续创造新价值的能力,企业才能在复杂的商业环境中屹立。
第三,创新是企业家宝贵基因。创新是企业家最宝贵的基因,企业有了持续不断的创新,才会释放出巨大的生产力,拥有向前发展的原动力。很多百年企业的发展历程告诉我们一个道理:企业的成长都是不断自我否定,不断突破与变革,不断迭代、叠加与重新组合的结果。正如企业家并非生来就是企业家,创新精神也不是与生俱来的。创新精神要在企业经营的过程中不断锤炼和提升,企业家应该把创新当作心中的信仰,当成抵达成功彼岸的渡船。
第四,创新的意义。在创新精神的引领下,不断加大创新投人,并将创新成果转化为企业成长的引擎,为企业创造财富,为社会创造价值。唯有不断创新,企业才能活得好、活得长,才能紧随时代的节奏乃至成为引领者。这种创新精神,正是企业家精神的内核,也是基本底色。
分享精神企业家的分享精神是企业发展的最重要的核心内容之一。
第一,与员工分享。企业的文化、价值观、愿景不断地分享给更多的人一一分享给员工,分享给股东,分享给产业的上下游,精神上的分享比金钱的分享更重要,每个人都有能量,通过分享不仅能让我们的能量更大,还能与他人进行交流与能量聚合。
第二,与投资人分享。与投资人分享,企业家得到的是源源不断的资金;与合伙人分享,企业家得到的是理想的创业伙伴;与员工分享,可以把每个人都变为创业者。企业的发展就像一艘正在乘风破浪中前进的巨轮,需要各方的共同努力、团结协作才能成功起航,分享恰好能调动各方力量,带来的企业的共创、共担、共治、共识与共赢。
第三,分享的意义。正是因为有了分享,企业家才能吸引更多的优秀人才来一同建设企业、共享发展成果,打造一个牢不可破的企业利益共同体,使企业拥有强大的向心力和竞争力,调动所有人的积极性和创造力,增强企业的活力,把企业这栋大厦建得更高。企业只有把“分享共创”植人自己的企业基因中,融人企业价值观,将企业发展与时代发展相融合,才能才新的市场环境中继续生存下去,并为企业带来更好的发展。
商业情怀精神商业情怀精神是企业家追求极致商业成功的终极目标。
第一,商业情怀是什么?所有经久不衰的企业,都是因为企业家将骨子里的情怀,长期地坚持、践行、传播。既要仰望星空,更要脚踏实地,以行动努力让梦想照进现实。将情怀转化为行动,首先要把情怀转化为企业的使命、愿景。这种情怀就是对商业的极致追求,对于企业成就的渴望。
第二,谷歌的不作恶精神。谷歌是家伟大的企业,它一直拥有一种情怀,就是不作恶。勿以恶小而为之,它把这种情怀转化为企业的使命,使谷歌的每个人都牢记于心,并以此为责任。正因为如此,谷歌拥有世界最强大的互联网技术,并且用这种目前最先进的技术来为社会、为人类最有价值的事。
第三,情怀要能够可持续发展。企业家应该在企业内部搭建能实现情怀的可持续发展的商业平台,这是企业家情怀的着力点。一个有利于企业发展,商业模式拓展的平台是离不开企业的顶层,只有从顶层设计出发,才能搭建出有利于人才发展,组织成长,实现企业家情怀的舞台。如果我们严于律己,那我们吸引到的就是一些对自己要求很高的人同样的道理,如果我们是具有价值、能为企业带来生产力的人,那我们吸引到的也会是一些能为企业做出贡献的人。所以,企业家要首先做好自己,才能得到人们的追随,情怀才能真正落地。
第四,提升领导力才能促进情怀落地。企业家要提升领导力,感召他人,促进情怀的实现。稻盛和夫在创业之初就下定决心:坚持正确的做人准则,用正确的方法做正确的事。他认为只有这样企业才能长久,才能对员工和他们的家庭负责,只有企业持续生存才能使价值观和经营能力留存下来,同步增长,相互促进。
企业家凭借自己的人格魅力影响更多人,受到影响的员工在践行情怀过程中不断自我更新,成长进步,企业发展的动力才更加充沛。一个有领导力的企业家会形成一种,心理磁场,吸引来许多有才华、有追求的人,跟随他一起于事业。因为他们觉得,这个企业家有追求,我们跟着他干会有前途、有成就感,我们愿意追随他,只有跟着这样的人才能成就大事业。
综上所述:中国民营企业家精神在助推中国企业的发展和多元化道路上起到了非常重要的作用,而且民营企业家涌现出越来越多的优秀代表,他们的企业家精神给我们提供了非常好的榜样,创新、分享和情怀,构成了最重要的企业家精神。
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企业家具备哪些精神
企业家具备的9种品格
1、善于把握好风向的人
一定要掌握好风向。时刻了解宏观政策、产业政策。否则,即使一开始赚到了钱,最后也没有办法守住。
2、真正受过穷的人
就像〝貌不惊人〞的男人一心一意的追求漂亮的女孩往往能成功一样。受穷的人因为感受到了贫穷的切肤之痛,而愈有赚钱的欲望和精神。
3、抛弃“面子”的人
想发财要不怕羞,当您在大街小巷推销产品时不要怕被别人看不起。
4、能服众的人
团结人是一种能力。能集结一批人干革命,并一直跟着你走下去,这样才能赚大钱。
5、会搞关系的人
必须得处理好各种关系。除了营造自己的商业圈子,尤其是要处好与政府、与官员的关系,否则一不小心能翻船。最近关于政商关系的讨论比较多,也是这个原因。
6、敢于果断冒险的人
有一座独木桥,桥对面有一片丰硕的果林,果实又大又好。胆大的人,凭胆量快速走过独木桥,摘得很多的硕果。而胆小的人,胆小不敢过桥,而没有摘得一枚硕果。有的即使慢慢过去,也只捡到一些烂果、小果。不管是自己创新,还是最先山寨国外的创意,至少要做到中国的第一位。
7、能吃苦耐劳和坚持的人
做生意的一年365天都不休息,风里来雨里去,生活没有规律,搬运货物相当辛苦。请您相信〝天道酬勤〞的道理。目前的当红企业家莫不是勤奋的人。
8、执行力很强的人
一旦有赚钱的生意马上一步一个脚印的去做,要付诸于行动。敢做、敢干,只有这样才能抓住机会。强调执行,不能天天谈策略和点子。
9、坚守原则的人
不管有多少潜规则,但自己内心要有杆秤。在商言商,诚信为先。否则即使赚不了长久的钱。
作为一个企业家,如果你拥有以上9种“软实力”,那么你创业成功,赚上大钱是迟早的事。
企业家具有的特征
特质一:预见性与敏锐的感知力
真正的领导者不会因为沉迷于过去的辉煌之中,而对外部的变化迟于反应。相反他们的感知神经异常的敏锐,任何一点风吹草动他们都能够嗅出表象背后隐藏的信息。他们不会只关注眼前,而是更多的着眼于未来,在未雨绸缪中抢占先机。敏感与市场中每一个信息的变化,见一叶而知秋。这就是他们的本事。预见性与感知力决定了优秀的企业家能够在别人熟视无睹的信息中发现机会。
特质二:风险意识与决断力
优秀的领导者在面对机会时的第一反应不应当是能赚多少钱,而是接受这个机会要承担什么样的风险,这种风险是否在自己能够承受的范围之内。善于规避风险是优秀企业家的重要物质。只懂得冒险的商人可能会为自己赢得第一桶金,但也可能会输掉第一枚硬币。如果企业的生意都是凭运气去做的话,那么他的员工还不如辞去工作每天自己去买彩票撞大运。而谨慎的思考之后能够果断的做出决策,这会让真正优秀企业家紧紧的抓住手中的机会。
特质三:使命感与驾驭能力
使命感帮助企业家突破个人利益对自身视野的束缚,让他们可以从整个团队甚至整个社会的视角去看待和思考问题。在问题面前不会推诿,勇于担当。使命感帮助企业决策者完成从商人升华到企业家的关键一步。驾驭能力要求企业家拥有有很强的沟通、协调能力。无论在什么样的条件下都能够激励他们的团队向着目标义无反顾的向前奋进。使命感和驾驭能力决定企业家能否利用好到手的机会。
特质四:道德力量和个人品格魅力
如果只想做一个靠一锤子买卖为生的街头小贩的话,道德力量和个人品格并不重要。但如果想要把现有的生意做成一项事业的话,道德和品格魅力的强大作用力就会逐渐的凸显出来。而且是企业发展的时间越长,发展目标越高远,二者的作用力就会越强大。道德力量决定了事业的发展层次、规模和生命力。个人品格魅力决定了企业家能够聚集多少人才与他/她一起来实现这个事业目标。
简要说明企业家具有哪些企业家的精神品格
创业精神,是在创业者的主观世界中,具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质。
企业家精神,是一种创新意识,是一种责任,是一种品格,是一种价值观,是一种文化修养。
创新精神是企业家精神的典型特质之一,是企业家精神的灵魂和本能。
一个企业最大的隐患,就是创新精神的消亡。创新不是“天才的闪烁”,而是企业家艰苦工作的结果。
所以,具有创新精神的企业家才具有企业家精神。
家具企业的宗旨
挺好的。萊垍頭條
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企业家具有哪些本质特征
企业家的本质是让企业赢利并发展下去,企业不盈利就是企业家在犯罪。想要成为企业家必须具备以下条件: 创业的第一个条件:拥有无与伦比的创业精神 什么是创业,什么是创业精神 创业就是创造事业。通俗地说是一个或者几个有梦想的人(即创业者),带领、组织和管理一个团队,在现实中发现机遇,通过把握机遇获得财富,最终完成梦想的过程。 创业精神是创业者个人的一种独特的精神气质,是一种对创业必胜的信念。这种精神和信念可以不以外界的条件因素而转移和变化,而是源自于创业者内心的一种信念,这种信念会反向支撑创业者为了实现自己的梦想而坚持不懈地努力,即使失败也不气馁,直到最终获得成功。 现代的创业精神至少包含以下三个方面: 一是不断梦想、创新和冒险精神;二是专注事业并矢志不渝、不断坚持并怀有必胜信念;三是承担责任、甘于奉献的精神。 创业的第二个条件:树立正确的创业目标 我经常问一些刚刚走上创业道路的创业者:你未来的目标是什么?大多数情况下我听到的是:我希望能做一个企业,赚到钱,买一所大房子,买一辆好车,有100万元存款,然后就好好地享受生活。 从表面上看,这些目标比较明确,似乎合情合理,但是在我看来,如果未来完成上述目标,可能需要定的目标要更大一些,创业者的格局需要更大一些,否则这些都难以实现。 我觉得创业者在制定目标的时候缺少系统的思考,大多数创业者定的都是关于财富方面的目标,却没有把自己的财富目标和人生规划、事业目标、家庭和谐建设、社会责任结合起来,单纯的财富目标,不会成就伟大的创业者。 我建议刚刚走上创业道路的创业者在制定自己创业目标时关注下面五个问题: 第一,你的格局够不够大,你所制定的目标会不会让你觉得非常激动。 第二,你对目标有没有系统和全面的思考,有没有和自己的人生规划结合在一起。 第三,什么是正确的创业目标? 第四,如何看待创业的所得和所失? 第五,做自己喜欢的事情,喜欢自己正在做的事情,才能做到最好。 创业的第三个条件:从决心创业时起,让自己成为一个全才 创业者的综合素质决定企业的未来 一个创业者的综合素质决定企业的未来。 上帝造人时,并没有任何偏爱,平等地给予每个生命同样的机会,每个人都可以为自己的人生目标作出不懈的努力。可是造化弄人,这个世界总是有人出类拔萃,而有的人虽然吃了很多苦,流了很多汗,却一生平庸。这是为什么呢?因为不同的人的综合素质不同,导致了成就的差异。 对于一个人,综合素质主要包括五个方面:品德、精神、智商、情商、行为素质。 第一,优良的品格,诚信的经营意识。机遇对于每个创业者固然重要,但机遇究竟垂青什么样的人?无疑是具有良好做人品质的人,具有高尚情操的人。而对于创业者,品质的最直接的表现就是诚信。 华人首富李嘉诚核心的成功秘诀只有两个字:诚信。正如他所说:“我绝不同意为了成功而不择手段,如果这样,即使侥幸略有所得,也必不能长久。” 李嘉诚是从生产塑胶花开始驰骋商界的。当初,李嘉诚为了与外商签一批订单,确保自己有供货的能力,需要寻找一家有实力的工厂做担保。但李嘉诚白手起家,没有背景,虽然跑了几天,磨破了嘴皮子,依然无人愿意为他作担保。无奈之下,李嘉诚只得对外商以诚相告。 而结果却让所有的人感到意外,李嘉诚的诚实感动了对方。外商对他说:“真没想到,在无商不奸,无奸不商的时代,你竟然能够以诚相待,从你坦白之言中可以看出,你是一位诚实君子。”于是,外商决定,即使没有一个愿意为李嘉诚作担保,他也要与这位具有诚信的人合作一回。他对李嘉诚说:“我深信诚信不仅是你的做人之道,更是你的经营之本,你是一位令人尊敬的可信赖之人。为此,我愿预付货款,以便为你扩大生产提供资金。” 诚信是一个创业者最大的资产,这个资产可以给创业者带来信任和财富,如果一个创业者失去诚信,那么他或许可以获得暂时的成功,但是长久的成功是不可能的。 第二,良好的精神素质。精神是一种莫名其妙的想象力,但是这种想象力却能够超越一个人智力和情感的弱点。很多时候,创业者在遭遇巨大困难时,在外人看来,是无法解决的。但是一个创业者却能依靠自己的精神素质来激发自己的无限潜能,并且变得充满智慧,焕发了行动能力,提高了智商和情商,这有时让人觉得非常奇怪且神秘。 有很多企业家把精神转化为一个企业共同的价值观和精神指导,于是就有了企业文化,文化的力量之所以伟大,就是因为他代表了某种统一的价值认识和精神力量,这种力量能超越人们内心的恐惧、怯懦,并能激发智力,从而获得成功。 第三,智商。智商方面的教育我们每个人都在接受,中国的教育特别注意提高人的智商,具体包括你的阅读、写作、算术、逻辑等方面的知识。很多高分的孩子就是智商特别高的孩子,中国的家长也喜欢说自己的孩子智商很高。但仅仅智商高是不够的,我们看到很多智商高的孩子被畸形的培养,他们缺乏良好的心理素质,要么自傲要么自卑,或者缺乏行为锻炼,缺乏行动力和动手能力。因此有时智商高的人未必能成为优秀的企业家,因为他们的情商不够高。 高分低能就是说那些智商高但是情商很差的人。作为一个企业家,除了智商高以外,更加重要的是情商。 第四,情商。情商包括一个人的心理素质和感性思维。一个人能否控制自己的情绪,调整自己的心态,这些都是情商。 世界巨富沃伦·巴菲特在有人问他为什么比上帝还富有时说:“这个问题很简单,就像聪明人会做一些阻碍自己发挥全部工效的事情,原因不在智商,而在于心理素质。”当时在场的比尔·盖茨深表赞同。情商对于一个创业者是非常重要的,为什么很多没有上过大学的人能够创业成功?例如,华人首富李嘉诚只上到中学毕业,台湾经营之神王永庆只是一个店伙计,中国的首富家族刘永好等仅仅是乡村教师。这些人都具有非常高的情商。这就是为什么并不是学问越高或者智商越高就越容易赚钱的道理。 第五,行为素质。行动力、动手能力和实践能力。很多人只是能够空想,但是缺乏真正的动手能力和实践能力,这也会阻碍他创业。对于很多温州和义乌商人而言,他们从十六七岁就开始进入商业环境内,并且不停地在生意中磨炼自己,从而锻炼了非常强的行为素质,因此能够成功的赚钱和创办自己的企业。 实践能力和行为素质是一个创业者必须具备的素质,因为创业家不仅仅是规划者,更是践行者。 当然,如果一个创业者具备以上的五个素质,那么他将会成为伟大的创业者,大多数的人只能在其中几个方面具有较高的素质。
家具企业概述
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产品设计精美,简约时尚,奢华大方,富有中欧式结合的优良方式。产品质量相对不错,且服务态度较好,技术能力方面较高,该公司的成立时间较长,经验较为丰富,成品的效果不错,产品的种类繁多。
企业家具有的精神品质
张謇身上“士负国家之责”“独立开辟新路”“兼济天下苍生”等诸多优秀品质,感受到他的大格局、大气魄、大情怀,更加全面地了解了张謇企业家精神的时代意义。
张謇所开创的诸多全国之最:南通博物苑——中国人创办的第一座公共博物馆;通州师范学校——中国第一所民立中等师范学校;伶工学社——中国第一所戏剧学校;南通纺织专门学校——中国第一所纺织高等学校;通海垦牧公司——全国第一个农垦股份制企业;南通盲哑学校——中国人自己创办的第一所盲哑学校;大生纺织企业集团——中国最早的民营资本集团……难以想象的是,他还把绣织局开到了纽约第五大道。由此可见,他的新思路、新举措是多领域、全方位,也是深层次的。