家具导购存在的问题(家具导购怎么这么难做)
家具导购怎么这么难做
答；底薪低，家具店的工资是底薪加提成。
家具销售和卖别的东西不一样，因为家具消耗率低，家具一般几年或者几十年才换一次，家具店客流少，偶尔来客不一定就有他喜欢的家具，所以销售量不大，导购卖不出去家具，工资就少，导致家具店的导购一般干不长久，所以长期招导购。
是不是做家具导购都特别的难
很累，累到想要放弃，但是放弃之后将会是一无所有，又不能放弃。條萊垍頭
唯有坚持、唯有为自己打气，才能更勇敢的走下去。因为，我已无路可退，只能勇敢前行。條萊垍頭
但是，卖家具板材再累，也不能投机取巧。萊垍頭條
要以靠谱为目标!因为一个企业寄托的是无数个家庭的希望——企业员工、合作的经销商、买家具的终端用户…垍頭條萊
对于一个家具板材人来说，肩负的又是无数个消费者的幸福生活…萊垍頭條
当你想放弃的时候就想想关心自己的人，想想自己已经付出过的努力!即使天塌下来，都应该全力以赴，只要坚持下来，才能得到以外的惊喜，好好的加油吧!只要天没塌，人没死，一切就是美好的!萊垍頭條
有竞争才有发展：因为有了敌人的存在，因为有了不服输的决心，才会努力地做好自己的事。所以，有时候，敌人比朋友的力量更大。天下没有永远的敌人，却有永远的朋友，有些时候，敌人也可以变成朋友。頭條萊垍
现代的人好像特别脆弱，报纸上天天报道有名人得抑郁症，这些人一定是从一个极端走向另一个极端。正因为踌躇满志，才坚信自己是完美的，是无所不能的，如果受到一点挫折，就会变得极度自卑，甚至失去继续生活的勇气。为自己找一个准确的定位，享受生活乐趣。萊垍頭條
家具导购真心不好做
谢谢邀请。家居导购的工资结构一般都是底薪加提成，同时又以提成为主要收入部分。因为但凡以提成为主的岗位，底薪都不高，这也是为了促进效益提升。因此，无形中产生压力是不可避免的。对于压力，每个人承受力也不同，有高有低。所谓铁打的营盘流水的兵，以销售为主的工作就是适者生存。所以，在不断有人离开的同时也就会不断的招人。萊垍頭條
同时，由于疫情影响，现在的销售更加不好做。可能很多人加入销售队伍后发现压力太大，慢慢地又会产生退意。那么，不断招人的现象就更加普遍了。頭條萊垍
怎么做好家具导购
一、首先要先了解自己所售产品的材质、风格、工艺、尺寸、价格、卖点等基础知识是导购必须掌握的。并且是倒背如流，张口就来的，否则顾客问你个价格、尺寸你还去看看价格牌，拿把尺子量一量的话，顾客对你的第一印象就是不专业了，后面你的说服力就大打折扣了！萊垍頭條
二、学习顾问式销售技术来卖家具，这是一个非常专业的销售工具。萊垍頭條
三、做家具销售必须时时记住的要点就是，一定要站在顾客的角度为其去提供解决方案，给到顾客专业、负责的意见。千万不能为卖家具而买家具，不要只会推荐些贵的，只会拼命往顾客家塞货，这是行不通的。合适的才是最好的，只有获得了舒心的家居氛围顾客才会满意，才会为你推荐更多的亲朋好友来购买。萊垍頭條
顾问式销售方式几个步骤：萊垍頭條
1、向顾客介绍产品品牌的核心特点，要用简单精辟的几句话先吸引住顾客。萊垍頭條
2、向顾客提问，发现客户状况中存在的问题点（这点很关键，你要通过提问了解顾客以前使用家具时遇到的问题，新选购家具时的标准要求是什么等情况）萊垍頭條
3、分析这些问题的大小。條萊垍頭
4、帮助客户下决心解决。萊垍頭條
5、辅导客户建立解决方案的认识。垍頭條萊
6、辅导客户建立解决问题的标准。頭條萊垍
7、辅导客户选择方案。條萊垍頭
引导客户成交以上这些只是框架，销售是有章法的！要学好顾问销售需要一个时间过程。采用普通销售方式的人占90%，而销售成功率是30%；采用顾问式销售方式的人占10%，而销售成功率是70%。頭條萊垍
家具导购的15大痛苦
没有哪个行业是轻松的，只是你不了解而已
家居导购的日常工作：
接待客户、了解客户的需求
了解家具品牌的历史、制作流程、环保等问题
了解目前市场家具流行趋势
家具的实用性、安全性、后期打理的专业介绍
家具导购好不好做
全友家居销售是一个非常不错的职业，现在家居导购工作，都是经过专业培训，培训合格才能上岗，而且全友家居导购是给缴纳养老保险，还有就是社会养老保险，以及意外险，还有员工险，所以喜欢做导购家居的朋友，选择全友家居做导购工作还是不错的选择，而且收入也比较可观。垍頭條萊
家具导购这么难做吗
1、“精通”产品卖点： 这是作为一名导购员的基本技能，首先必须要精通掌握产品的卖点（肯定还要掌握相关的企业文化，只不过本文今天只对操作技巧作探讨），挖掘所卖产品的与众不同之处（只要用心去找总能找到），然后“以长比短”（就是“以己之长，比人之短”，这是个不能回避的现实，只是要充分掌握技巧，不能恶意攻击竞争品牌），只有这样，才能在林立的品牌中脱颖而出，创造良好的销售业绩。我们很难想象，自身对产品都不熟悉的导购员怎样去说服顾客购买？ 垍頭條萊
2、抓住现场“机会”： 作为一名导购员，每天面临的竞争是很激烈的，在一些品牌众多的大卖场更是如此。所以，如何在过客匆匆的卖场中“慧眼识真金”??迅速识别哪些人今天一定要买，哪些是潜在顾客，哪些只是随便看看，哪些是其他厂家或经销商的“卧底线人”，都需要导购员日积月累，练就一身好功夫，然后果断地抓住机会，雷霆出击，针对不同的“顾客”（广义的，来的都是客）采取不同的应对措施，最终实现“既卖了货，又做了宣传，还打发了‘卧底’”的有效销售。 垍頭條萊
3、找准顾客“需求”： 抓住了恰当的机会之后，接下来就是，针对真正的顾客，如何尽快地摸清他们的需求。 萊垍頭條
4、触动心灵“情感”： 找准了顾客的真正需求之后，下一步要对顾客“动之以情，晓之以理”。一般来讲，除非是某个品牌的“拥戴者”或“回头客”，普通的顾客在刚刚接触一个品牌的时候往往会不自觉地带着一种“批判性的怀疑”，这时候如果导购员“不识时宜”或“不知趣”地走到跟前“胡吹海喝”，极有可能会遭遇顾客立马表示“没什么，我只是随便看看”的搪塞，这恐怕是我们每个人都不希望出现的结局。因此，我们不妨先从简单的问候入手，逐步深入，循序渐进，用最为有效的方式首先博得顾客的认同。只要他认可你了，下面就好办了，这时候你如果再把他逐步引导到产品上来，他就会不知不觉地上了你善意的“圈套”，顺从地跟着你的描述进入那美妙的产品世界。“柳暗花明之际，正是水到渠成之时”，这时候他要是再不买，他就会总感觉对不住你，你说，他能不买吗？ 萊垍頭條
5、将心比心，想想“自己”： 根据笔者观察，在很多导购员培训技巧里面，“自己”这个概念很少有人提及，这不能不说是一个小小的遗憾。事实上，我们研究发现，有很多导购员在商品的导购过程中很容易出现“底气不足”或“言不由衷”的尴尬，但是却很少有人去思考为什么。这就暴露出了一个问题：首先就是有相当多的导购员往往把自己当成局外人来看待一个导购过程，对顾客的沟通往往流于表面性的“规劝”，这就像一名“三流演员”一样很难使自己进入角色，再加上对产品的卖点没有完全谙熟于心或对所卖的产品缺乏应有的信心，所以就难免会出现上面的尴尬。 常言道：“要想公道，打个颠倒”，兵法有云：“知己知彼，百战不殆”。当今社会物质的极大丰富使我们今天是一种产品的导购员而明天或许就是另一种产品的顾客。鉴于此类现象的广泛性，建议我们的导购员朋友在商品导购的过程中，将心比心，在内心中设想自己就是顾客，自己如果来买，会有什么样的问题，会关心哪些方面，会在乎哪些服务，真正做到这样的话，那么你的导购技巧必然会在潜移默化中提升，你对顾客的亲和力会在不知不觉中增强，你的服务意识会漂亮地再上一个水准萊垍頭條
做家具导购压力大吗
两个工作中卖衣服要辛苦一些。萊垍頭條
做服装导购，工资要高一些，但要求高（销售额肯定是有规定的），压力大；像服装你首先要对其进行了解，顾客来了，你才好针对顾客的需求以及身材等进行导购。萊垍頭條
面包店服务员，工资低，要求不高，压力小，需要健康证D级，清闲，学不到什么东西，你自己考虑一下。萊垍頭條
家具导购怎么这么难做呢
全屋定制是一个新兴的行业，有些具有一些超前思维的人，在家庭住宅装修方面希望可以通过全屋定制的形式来给自己的房屋进行装修。而全屋定制就是为了迎合具有这些想法和观念的人群而产生。萊垍頭條
而全屋定制业务员则要持续寻找具有全屋定制想法的装修人群并达成定制协议，业务开发有时也会有比较大的困难。萊垍頭條
家具导购怎么这么难做呀
装修公司的销售在有些地方好做，有些地方不太好做。装修公司的业务往往和当地的房地产市场及中小微企业的发展有很大的关系。
如有些地方的房地产处于比较良好的市场发展情况下，那么无论是个人住宅还是企业创立，都会有一定的装修要求的，这样的地方装修公司的销售就比较好做些；而房地产行业的市场压力比较大，中小微企业创立的也比较小，在这样的地方，装修公司的销售就比较难做了。
