家具厂员工职业(家具厂岗位)

家具厂岗位

女孩子在家具厂的职位有： 仓管（相关经验）；下单（要经验）；财务（要资格）；出纳（要老板信得过）；封边或其他轻省工种（普工）；包装（要女汉子） 女孩子进家具厂好不好，要看自己怎么看，职位喜欢不 但家具厂的灰尘大，女孩少，男人粗鲁无礼，女孩子不泼辣吃不开。垍頭條萊

家具厂岗位责任制和处罚制度

家具客服需要做什么工作，家具客服工作职责。萊垍頭條

岗位职责：萊垍頭條

1、代表公司品牌拓展室内设计师渠道，负责品牌及产品的渠道宣传、会员征集工作。條萊垍頭

2、向公司反馈渠道信息，与相关部门共同配合改善产品。萊垍頭條

3、参与市场活动的策划与执行。條萊垍頭

4、上级交待的其他工作。萊垍頭條

家具厂岗位名称

首先定制家具店面团队配置需要根据几个因素决定，包括店面大小、店面位置、市场环境等等，按照一般120㎡以上的定制家具店面，店长、设计师、导购、安装人员各一名是标配（店面发展初期也可能会出现一人身兼几个职位的情况）。萊垍頭條

如果店面在200㎡以上，以上人员配置缺一不可，在周转资金充足的情况下还可以增加设计人员或者导购提高工作效率，创造更大的效益。頭條萊垍

店面在300㎡以上，一般设计师、导购及安装人员最少在2名以上，并且需随时根据业务需求调整团队人员组织架构。萊垍頭條

家具厂岗位设置与岗位编制

具备条件：萊垍頭條

教育培训：设计相关专业大专以上学历。萊垍頭條

工作经验：熟练使用CAD.3DMAX等软件，能手绘图及素描；对木工设备熟知，对产品加工工艺熟知，相关材料工艺知识。萊垍頭條

需要萊垍頭條

1、根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品。萊垍頭條

2、进行现场测量，并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务。頭條萊垍

3、编制家具原材料的标准。萊垍頭條

4、解决家具产品的技术问题；萊垍頭條

5、组织于实施产品标准化；萊垍頭條

6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。條萊垍頭

市场萊垍頭條

因为要求比较高，家具设计师在加工制造业发达的整个珠三角地区都是紧缺人才。家具企业普遍重视产品研发和设计，但因为家具设计师的供不应求，此类人才的薪酬一路飘红。刚入行月薪一般在3000元左右，工作两三年者普遍能拿到5000元以上，具有较强综合能力的高级家具设计师的月薪大部分为 8000-17000元之间，此外，企业同时还会根据市场反应给予不等的奖金。某家具公司招聘代表表示，他们一直在招聘会物色1名熟手家具设计师，月薪 5000元起，还有其他福利。但仍没有找到满意的人，一般技术上过硬再加上设计师证书是获得较高薪酬的关键。頭條萊垍

家具厂岗位职责

家具助理的职责有：

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

8.完成营销部部长临时交办的其他任务。

家具厂岗位操作规程

1.设计方案与工艺要求标准无法对标。门店设计销售没有规范，客户的设计需求不符合工厂的生产要求，很多设计师为了接单，只要客户提要求就答应，导致在工厂无法落地，出现频繁退单、沟通。

2.报价低效，出错高。设计师人工核算每个部件的价格，再汇总，过程繁琐，易出错，还需要工厂审核，浪费大量的人力和时间。

3.拆单下单低效，出错高。工厂需要根据设计的三视图和效果图拆解生成生产示意图和开料单，期间，五金、板件、孔位等细节非常容易造成出错，一旦出错就产生售后问题。

家具厂岗位职责怎么写

生产出市面上最流行的家具漆上最好的漆。控制出成本，卖出去产品，争取最大的利润。同时要处理好油漆的环保问题。

家具厂岗位安全操作规程

店长岗位职责萊垍頭條

1、店面整体事务的安排与规划 ，店面客户的接待与成交 ；萊垍頭條

2、店内每个月的活动策划 ，店面进店客户的跟踪 ；萊垍頭條

3、售后和安装的跟踪和维护 ，异业的关系维护 ；萊垍頭條

4、老客户的维护 ，小区活动和资源的跟踪和维护。萊垍頭條

5、每个月店面业绩的考核的完成与落地 ；萊垍頭條

6、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略及活动的开展实施；條萊垍頭

7、做好门店各员工的分工及管理工作；頭條萊垍

8、与商场运营、公司财务、物流配送、公司客服等相关部门对接，完成每月货品盘点、库存管理、销售核算、台账管理、商品陈列等日常运营工作。.條萊垍頭

9、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；萊垍頭條

家具厂岗位风险告知卡

主要存在以下四个方面的安全隐患：萊垍頭條

1、工作区环境隐患。工作区环境隐患主要有：门窗、天花板、地、墙的破损，办公室光线、空气、温度、噪音等对人的影响，空间过小，地面打滑等。萊垍頭條

2、办公家具与设备隐患。办公家具与设备隐患有：办公家具破损、有突出的棱角，办公家具摆放不当，办公家具中堆放东西太多太高，办公家具不符合人体力学，办公设备过期使用，设备接线松开、绝缘不好或拖线太长，办公设备电荷过大，消防设施失灵等。條萊垍頭

3、工作人员行为习惯隐患。由于办公室工作人员安全意识不强或行为习惯不良，也会带来一些安全隐患。主要有：站在转椅上举放物品，乱扔烟头，没有关上的抽屉柜门挡道，离开办公室不锁门，下班回家不关电源等。萊垍頭條

4、办公室物品堆放的隐患主要有：重的或大的物品放在位置较高的地方，物品挡住消防通道，易燃物品放在电器旁边，大量废纸堆放在办公室内。 萊垍頭條

家具厂岗位安全协议

安装流程1、根据家具生产工艺流程，结合厂房空间和公共资源（水电气）规划设备平面布置图。萊垍頭條

2、制定设备安装、调试、生产的（时间）推进计划书。垍頭條萊

3、将推进计划告知安装单位和设备厂家，协商落实，按时间进场施工。萊垍頭條

（合同中有规定）萊垍頭條

4、根据设备厂家提供资料制作地基，以备安装。萊垍頭條

5、设备安装前根据厂家供货单，开箱验收，厂家需有人在场。垍頭條萊

6、按计划书跟踪进度，对现场问题协调解决。萊垍頭條

7、对每阶段的结果按要求验收。制度:可根据安装进度要求、每阶段的结果、精度要求，设备最终是否达到生产要求来编写，很简单的，关键是要合理，不苛刻。 條萊垍頭